الـتأســيس :
تأسست بالمغرب في 20/03/1960 مركزية نقابـية تنشـد من خـلال مكوناتهـا القطاعيـة وتنظيماتها الترابية الاقتراب، من العاملات والعمال ومساندتهم في مواجهة كافة الصعوبات داخل الحياة اليومية العماليـة والاجتماعيـة بالمـغرب، وهي تحت اسم الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، تعمل على الدراسة العملية لقضايا العمل و العمال و العاملات الاقتصادية والاجتماعية و الدفاع عن مصالحهم الفردية و الجماعية، بالإضافة إلى تثقيفهم و تطوير كفاءاتهم المهنية ومواكبتها للمتطلبات المتعددة لعالم الشغل، وكذا تمثيلهم داخل الهيئات المنتخبة الجهوية والوطنية والدولية. كما تساهم في وضع سياسات التنمية الاجتماعية،والسوسيو اقتصادية، تهدف بالأساس إلى استقرار المقاولة و تحقيق العدالة في علاقات الشغل الفردية والجماعية، وتقديم الاقتراحات المساهمة في فض النزاعات والقضايا ذات الارتبـاط بمصـالح الطبقـة العاملـة، والمصالح العليا للوطن. وهي تنظيم نقابي مركزي يتمتع بالاستقلال الإداري والمالي والشخصية المعنوية الخاصة. تم تأسيسه لمدة غير محدودة.
أهـــدافنـا :
- الحرص على صيانة كرامة المواطنين وعزة الوطن و أمنه و وحدته الترابية وتكامل مكوناته الثقافية في ظل العقيدة الإسلامية السمحة.
- الحرص على صيانة كرامة الأجراء و الأجيرات، و الاعتناء بهم داخل فضاءات العمل وحماية حقوقهم والحرص على تأهيلهم النفسي و لمعرفي والمهني والحقوقي وصيانة حضورهم الفعال والعادل داخل كل العلاقات الإنتاجية.
- الدعوة إلى اتحاد الأجراء والأجيرات على الصعيد الوطني لبناء مجتمع عادل مبني على قيم التعادلية الاقتصادية والاجتماعية.
- تمتين روابط التضامن العمالي بين الأجراء و الأجيرات عبر العمل المشترك بين النقابات الوطنية والمغاربية والإفريقية والعربية والإسلامية والدولية.
- تحصين العمل النقابي ضد كل سلوكيات التواطؤ و الانحراف و العبث بمصالح الشغيلة، و تنميطها أو منعها من التعبير أو تمييعها و تشردها و إضعاف قدراتها النضالية في معاركها من أجل سيادة الحق و القانون.
- ترسيخ مكاسب النضال النقابي من أجل الحريات النقابية طبقا لأحكام مختلف الاتفاقيات الدولية المتعلقة بهذا الموضوع.
- العناية بالحاجات الحياتية للأجراء وأسرهم والأجيرات ذات الطابع الاجتماعي والاقتصادي: السكنية و الصحية و الاستهلاكية والترفيهية إلى آخره…
- العناية بالأجراء المتقاعدين و الدفاع عن حقوقهم المادية و الصحية و الاجتماعية.
- العناية بالمرأة العاملة وحمايتها ضد كل صنوف العنف و الاستغلال و التحرش بكل أنواعه و مهما كانت مصادره. وصيانة حقوق الأمومة وتربية الأبناء.
- العناية بالشباب الشغيل والحرص على استمرارية تأهيله المعرفي و المهني وتقوية قدراته التأطيرية والتواصلية سواء داخل المقاولات أو في مراكز التكوين المهني و المعاهد العليا للتكنولوجيا ومؤسسات تكوين الأطر العليا.
- محاربة كافة أشكال التمييز المبنية على أساس حزبي أو نقابي أو عرقي أو جغرافي أو ديني.
- محاربة كل أنواع الاستغلال التي تطال العمال والعاملات داخل الأماكن غير الصالحة للعمل لعدم توفرها على شروط الصحة والسلامة المهنية.
- الاعتناء بالعمال من أصحاب الاحتياجات الخاصة الناتجة عن أحوال خلقية أو بسبب حوادث الشغل والحرص على تقوية قدراتهم المعنوية والمهنية ومشاركتهم في تدبير الحياة العامة.
- العمل على تحقيق الاستقرار الشامل للمواطن والمواطنين على قواعد العدل والإنصاف.